Enquêtes professionnelles et prévention en entreprise

Les entreprises sont confrontées à des enjeux toujours plus complexes : concurrence accrue, risques internes, fraudes, ou litiges avec des salariés ou partenaires. Dans ce contexte, l’intervention d’un détective privé agréé permet de préserver la fiabilité des informations et la sécurité juridique des décisions.

Cette catégorie rassemble nos analyses, études de cas et conseils issus d’enquêtes menées en milieu professionnel.
Vous y découvrirez comment sont conduites les investigations liées à la concurrence déloyale, au contrôle d’arrêts maladie, à la fraude interne ou encore à la vérification de CV et de partenariats commerciaux.

L’objectif est d’aider les dirigeants, DRH, juristes et responsables sécurité à mieux comprendre le rôle stratégique de l’investigation privée dans la protection de l’entreprise.

Nos Articles

Corruption Active : Définition, Cadre Pénal et Enjeux pour l’Entreprise

La corruption active constitue l’une des infractions les plus sensibles en droit pénal des affaires. Elle concerne directement les entreprises, leurs dirigeants et leurs partenaires, dès lors qu’un...

Jurisprudence Caméra Surveillance Travail : Cadre Légal et Évolutions Récentes

La vidéosurveillance sur le lieu de travail cristallise depuis plusieurs années une tension constante entre le pouvoir de contrôle de l’employeur et le respect des libertés individuelles du salarié...

Fraude en Entreprise : Mécanismes, Exemples et Zones de Risque

La fraude en entreprise ne se manifeste que rarement de manière frontale. Elle s’installe souvent progressivement, à la faveur d’un contrôle insuffisant, d’une confiance excessive ou d’une...

Liste Noire des Pratiques Commerciales Déloyales : Définition, Exemples et Sanctions

Les pratiques commerciales déloyales désignent des comportements interdits parce qu’ils faussent la décision d’achat d’un client (par tromperie ou par pression). En droit français, certaines pratiques...

Surveiller un Salarié : Cadre Légal, Limites et Méthodes Autorisées

Article mis à jour le 01/12/2025 À l’approche de la rentrée, la question de la surveillance des salariés revient souvent au premier plan. Les entreprises renforcent leurs recrutements et souhaitent...

Aller plus loin

Un doute sur un salarié, un associé ou une situation à risque ?
Nos enquêteurs agréés sont à votre disposition pour analyser vos besoins en toute confidentialité et vous orienter vers la meilleure approche.

Retour en haut